W listopadzie Dehui zapoczątkował październikowe spotkanie podsumowujące prace. Patrząc wstecz na wysokie cele wyznaczone na początku roku, niektórzy koledzy osiągnęli swoje roczne cele przed terminem, a niektórzy nadal muszą ciężko pracować. Koledzy podsumowali swoje zalety i wady i ułożyli konkretne plany. Staraj się, aby następnym razem przyjaciele mogli pomyślnie zrealizować założone cele.
Konkurs występów również dobiegł końca w październiku, po podsumowaniu, po którym odbyła się konferencja pochwalna konkursu występów, podczas której pierwsze trzy zespoły otrzymały własne nagrody i wyróżnienia. Następnie przedstawiciele każdego zespołu wygłosili zwycięską deklarację. Na zakończenie przemówienia pan Tang pogratulował nagrodzonym pracownikom i zespołom oraz wyraził swoje oczekiwania wobec pracowników, aby osiągnęli wysokie cele. Po spotkaniu pochwalnym firma zorganizowała kolację, aby podziękować wszystkim partnerom Dehui za ich wysiłki.
Chociaż wojna w konkurencji wydajnościowej dobiegła końca, nasza podróż jeszcze się nie skończyła. Przez następne półtora miesiąca nadal stawiamy sobie wysokie cele, wierzymy w siebie i tworzymy cuda! Kontynuujmy ciężką pracę razem, poprzez rywalizację w konkursie wydajności, podbudujmy morale zespołu i zjednoczmy serca wszystkich. Rzucać wyzwanie wysokiemu celowi jako sile napędowej, ku szczęściu współpracowników, firmie, społeczeństwu jako misji, każdego dnia niezwykle poważnej, całym sercem dążąc do wysokiego celu!