18 lipca 2025 r. TNN odbyło bardzo znaczące pół roku podsumowujące i posiedzenie. Ten dzień służył nie tylko jako recenzja podróży z ostatnich sześciu miesięcy, ale także jako zaproszenie do klarowania drugiej połowy roku.
Spotkanie rozpoczęło się uroczystą i inspirującą atmosferą. Zara poprowadził wszystkich partnerów w przeglądzie misji Dehui i potwierdził wysoki cel 50 milionów USD za 2025 r. To coś więcej niż liczba symboliczna; Reprezentuje zaangażowanie Dehui w realizację tego wysokiego celu. Zara zaprezentowała również listę „Trzy szczyty” dla pierwszej połowy 2025 r.: Dziesięciu najlepszych klientów, dziesięć najlepszych produktów i dziesięciu najlepszych fabryk. Za tymi nazwami są owoce niezliczonych dni i nocy ciężkiej pracy naszych partnerów. Ponadto wykres porównujący miesięczną wartość umowy między 2024 a 2025 r. Przedstawiła wizualną analizę przyczyn spadku wartości umowy. Wykraczało to poza prostą analizę statystyczną i listę; Zapewniło również wskazówki dotyczące pracy w drugiej połowie roku. Tina, Will i trzech innych kolegów podzielili się swoimi wzruszającymi historiami. „Poprawa usług handlowych zagranicznych z miłością i szczerością” to nie tylko puste hasło; Jest to praktyczna wytyczna dla naszych kolegów. Te historie inspirują nas do pozostania wiernym naszym oryginalnym aspiracjom i rozpowszechniania miłości i ciepła podczas obsługi naszych klientów.
Słowo kluczowe w lipcu jest „Encace Change”. Danny wyjaśnił priorytety pracy w drugiej połowie roku: finansowanie, kluczowe produkty, ekspansja marki za granicą i zamówienia w przedsprzedaży. Wezwał także wszystkich do spokojnego stawienia czoła wyzwaniom i wierzeniu w możliwości. To przekonanie powoduje odwagę i silną wolę, która z kolei uzupełnia ciągłe badania i innowacje. Nauczył wszystkich, że zmiany nie należy się bać; Dopóki działamy z szczerością i utrzymujemy stopy mocno na ziemi, możemy znaleźć w nim nowe możliwości.
Po południu firma zorganizowała wspaniałą wycieczkę do Daliana Laohutan-cztery sezony Seasons Whales Beach Hotel-Hotel-for a Commendation. Radosna atmosfera przeniknęła miejsce, skrupulatnie ozdobione przez naszych kolegów. Wszyscy lubili wolny czas przy plaży, tymczasowo zapominając o zmartwieniach i stresie związanym z pracą oraz bardzo ciesząc się tym rzadkim momentem relaksu. Karl, ze swoim innowacyjnym myśleniem i odwagą, niezłomnie poprowadził falę globalnej ekspansji marki i otrzymał nagrodę „Innovation and Pioneering Award”. Will, z odwagą jako mieczem i determinacją jako jego tarczą, był pierwszym, który ogłosił ambitny cel „8 milionów dolarów”. Aktywnie szukał nowych klientów i hojnie podzielił się swoimi doświadczeniami w podpisywaniu umów, przekształcając sceptycyzm w wezwanie do postępu i otrzymując „nieustraszoną nagrodę”. Cherry, pomimo przeciwności losu, wzrosła do tej okazji, przekraczając cel pierwszej połowy z imponującym 1,9 miliona dolarów sprzedaży i osiągając 76% rocznego celu, zapewniając potężne przyspieszenie zespołu i zdobywając „przełomowe nagrodę za przeciwności”. Wendy, Sasha i Mia, trzech kolegów, otrzymali nagrodę „starannej nauki i postępu” za wybitne wyniki w grupie badawczej. Ich aktywne uczenie się i entuzjastyczne wkład pokazują ich wytrwałość w oceanie wiedzy. Podczas kolacji wszyscy wzajemnie się wzajemnie wzajemnie się wzajemnie.
Wszyscy ryknęli z głośnym hasłem: „50 milionów dolarów na pewno zostanie osiągnięte!” To hasło nie tylko wyraziło swoją niezachwianą wiarę w swój cel, ale także bezgraniczną nadzieję na przyszłość. Chociaż wspaniały wieczór się skończył, postęp TNN nigdy nie ustał. Są odważni, zdeterminowani w swoich celach i mają dobre intencje. Z niecierpliwością czekamy na wspaniały występ partnerów Dehui w drugiej połowie roku!