Podczas sesji „Począwszy od serca” Karl, Lisa i Alice dzielili się swoimi sprawami. Zaczęli od trzech poziomów motywacji, punktu wyjścia i planu działania, tworząc „zaczynając od serca” nie tylko hasłem, ale praktycznym przewodnikiem po działaniu. Podczas sesji „przyziemnej” dziesięć działów wyraźnie pokazało każdemu dane pracy departamentu w kwietniu i majowe zastrzeżenia z perspektywy cyfrowej i zawsze koncentrowało się na czterech słowach przyziemnych, aby ukończyć pracę i wyznaczyć cele.
Od czasu ustanowienia zespół kontroli kosztów stale minimalizuje koszty. Dzisiaj Jack pokazał również wszystkim wyniki kontroli kosztów od kwietnia: sam dział generalny uratował 28, 000 Yuan bez zmniejszania liczby projektów i wysokiego celu zespołu kontroli kosztów, jakim jest oszczędzanie 1 miliona juanów w 2025 roku! Wszyscy koledzy wspólnie praktykowali minimalizację kosztów i maksymalizację sprzedaży. Tworzenie synergii. Peter i Dale podzielili się swoimi sprawami i doświadczeniami na spotkaniu. Przypadek Piotra żywo wyjaśnił znaczenie „nie walcz samotnie podczas napotkania problemów, w odpowiednim czasie komunikować się z innymi działami, aby stworzyć synergię i dać grać ich zalet”; Sprawa Dale stała się praktycznym planem lekcji podpisania. Dziękuję moim kolegom za udostępnienie bez zastrzeżeń. Uważam, że dzięki wspólnym wysiłkom wszystkich TNN na pewno będzie coraz lepszy. Shirley, Will i Cherry przekroczyli swoje cele podpisywania kontraktów z wybitnymi wynikami i wnieśli ważny wkład w wysoki cel firmy wynoszący 50 milionów dolarów amerykańskich. Chociaż inni koledzy nie osiągnęli swoich celów, ich wysiłki są również warte uznania. To właśnie ta walka i wytrwałość położyła solidne podstawy rozwoju firmy. Uważam, że przy wspólnych wysiłkach wszystkich mieszkańców Dehui osiągnięto cel 50 milionów dolarów amerykańskich.
Istnieje również specjalny link na spotkaniu podsumowującym w tym miesiącu, to znaczy stażystka Faye została pomyślnie przekonwertowana na zwykłego pracownika. Faye osiągnęła dobre wyniki podczas stażu, a jej wniosek o regularyzację został przekazany jednogłośnie. Gratulacje dla Faye, że oficjalnie został członkiem TNN! Chciałbym, żeby pokonała przeszkody na jej przyszłej ścieżce kariery, nadal się rozwijała, w większym stopniu przyczynić się do rozwoju firmy i pomagać firmie podważyć wysokie cele. W drugiej połowie spotkania podsumowującego Danny po raz kolejny wyjaśnił cel i znaczenie polityki postaci Dehui 17- „Począwszy od serca, będąc przyziemnym, tworząc wspólną siłę i wyzwaniem o wysokich celach”. Powiedział wszystkim, że marka zmierzająca globalna nie jest już nieosiągalnym marzeniem, ale osiągalnym ideałem. Pomóżmy chińskiemu produkcji na globalne.
Minęło kwiecień, ale TNN nigdy nie zatrzymał się. W maju będziemy nadal wykonywać działalność w zakresie konkurencji wydajnościowej i pójdziemy naprzód do celu 50 milionów dolarów amerykańskich. Nie możemy się doczekać, aby TNN stworzyć więcej chwały i napisać bardziej genialny rozdział w przyszłości!